Son un instrumento en la elaboración de los diagnósticos de las condiciones de salud de los trabajadores para el diseño de progamas de prevención de enfermedades cuyo objetivo es mejorar su calidad de vida.

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Sirven para :

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1) Información estadística
2) Calificación de origen y pérdida laboral
3) Controles y elección adecuada de EPP ( elementos de protección personal)
4) Elaboración de programas de salud ocupacional más acertados.